El Gobierno Nacional acompañó la radicación en el Congreso de la República de la ponencia del proyecto de ley que busca regular el contrato y el jornal agrario, una iniciativa que pretende transformar las relaciones laborales en el campo colombiano y reducir la histórica informalidad rural.
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La propuesta, presentada por los representantes a la Cámara Alfredo Mondragón y Karen López, “busca cerrar brechas entre el campo y la ciudad, combatir la precarización laboral y mejorar las condiciones de millones de trabajadores rurales que han permanecido excluidos de los sistemas formales de protección social”.
Elsector agropecuario emplea actualmente a cerca de 3,4 millones de personas, equivalentes al 14,4% de la fuerza laboral del país. Sin embargo, la informalidad laboral en el campo alcanza el 83,1%, de acuerdo con datos del Dane.
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Además, organismos internacionales como la Cepal han advertido sobre la baja afiliación de trabajadores rurales a sistemas de pensiones y seguridad social, especialmente en el caso de mujeres y jóvenes.
El ministro del Trabajo, Antonio Sanguino, afirmó que la reforma busca reconocer derechos laborales históricamente negados al campesinado colombiano.
“Esta es una reforma profundamente social y democrática para el campo colombiano. Durante décadas el campesinado sostuvo la economía agrícola del país en medio de la informalidad y la exclusión. Hoy estamos avanzando hacia un modelo que reconoce derechos, garantiza protección social y dignifica la vida de quienes trabajan la tierra”, aseguró el funcionario.
Uno de los principales puntos del proyecto es la creación del contrato agropecuario para actividades de producción y transformación agraria primaria de carácter estacional o transitorio.
La propuesta establece garantías laborales adaptadas a las dinámicas productivas del campo colombiano e incorpora derechos relacionados conjornadas laborales, descansos y condiciones de trabajo.
Entre las medidas contempladas están eldescanso semanal remunerado, el pago de recargos nocturnos y suplementarios, pausas para alimentación e hidratación, y mecanismos de protección frente a condiciones climáticas extremas.
El articulado también reconoce como parte de la jornada laboral remunerada el tiempo de disponibilidad de los trabajadores rurales.
La iniciativa tambiénregula el jornal agropecuario, estableciendo que este deberá incluir tanto el pago ordinario diario como los componentes prestacionales y legales correspondientes.
De acuerdo con la propuesta, los ingresos de los trabajadores no podrán ser inferiores al salario mínimo vigente más un factor prestacional mínimo del 30%.
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Otro de los puntos centrales del proyecto es la prohibición de la tercerización e intermediación laboral para el suministro de mano de obra agropecuaria.
Además, la reforma habilita mecanismos de cotización a seguridad social por días o semanas, con el objetivo de adaptar la protección laboral a las características estacionales del trabajo rural.
El proyecto también busca evitar que la formalización laboral se convierta en una barrera para acceder a programas sociales.
Por ello, uno de los artículos establece que la vinculación formal de trabajadores rurales no afectará la clasificación en el Sisbén ni limitará el acceso a subsidios, transferencias estatales o programas sociales.
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Adicionalmente, el proyecto ordena a las cajas de compensación familiar ampliar la cobertura de servicios de bienestar, educación, recreación y subsidios dirigidos a las comunidades trabajadoras del campo.