La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) aseguró que, pese a que las horas trabajadas en México han disminuido, los trabajadores continúan registrando jornadas laborales extensas entre sus miembros.
En el reporte "Perspectivas del empleo de la OCDE 2026: México", señaló que las recientes mejoras en la productividad laboral han ido acompañadas de una reducción en el tiempo trabajado.
En ese contexto, el promedio de horas laboradas en México entre 2023 y 2025 cayó 0.52% anual, una disminución superior al promedio de la OCDE, que fue de 0.20% en el mismo periodo.
"México ha destacado entre los países de la OCDE por el crecimiento relativamente sólido de su productividad laboral desde el inicio de la crisis de COVID-19. Más recientemente, la productividad laboral aumentó un 1,96 % entre 2023 y 2024, frente a un 0,62 % en promedio en la OCDE, marcando una aceleración con respecto al periodo 2019‑2023, cuando el crecimiento medio fue de 1,45 %. Las recientes ganancias de productividad en México se han producido junto con una reducción de las horas trabajadas", destacó el informe.
El organismo advirtió que, pese a esa tendencia, el número de horas trabajadas en México sigue siendo elevado en comparación con el resto de los países miembros, lo que mantiene al país entre las economías con jornadas laborales más largas.
La OCDE destacó que México mostró un desempeño favorable en materia de productividad desde la pandemia de COVID-19.
Entre 2023 y 2024, la productividad laboral creció 1.96%, muy por encima del promedio de la organización, de 0.62%.
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"La participación de las mujeres aumentó ligeramente, de 51,2 % a 51,3 %, mientras que la de los hombres disminuyó de 81,3 % a 80,6 %, lo que dio lugar a una modesta reducción de la brecha de género en la participación laboral. A pesar de esta evolución, la informalidad sigue representando más de la mitad del empleo total", añadió.
El organismo indicó que más de la mitad del empleo en México continúa siendo informal, un factor que limita el acceso a prestaciones laborales y a mecanismos de protección social.
En ese sentido, la participación de las mujeres en el mercado laboral aumentó ligeramente, de 51.2% a 51.3%, mientras que la de los hombres descendió de 81.3% a 80.6%, reduciendo de forma marginal la brecha de género.
El informe también muestra que los salarios reales en México continúan creciendo a un ritmo superior al observado en el resto de la OCDE.
"Los salarios reales en México han seguido creciendo con fuerza. En el primer trimestre de 2026, se situaron un 15,1 % por encima del nivel registrado en el primer trimestre de 2021, un aumento muy superior al 1,2 % observado en promedio en la OCDE".
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Indicó que solo durante el último año, el salario real aumentó 3.9% en México, más del doble del promedio de la OCDE, que fue de 1.7%.
La organización atribuye parte de este desempeño a la política de incrementos al salario mínimo. En abril de 2026, el salario mínimo real aumentó 8.2% anual, mientras que el promedio de la OCDE fue de 2.7%.