Puebla, Pue. La empresa Volkswagen de México y su sindicato acordaron una prórroga de cinco días para continuar con las negociaciones sobre la revisión contractual y salarial, con lo cual se evitó que estallara la huelga este 18 de agosto a las 11:00 horas en la fábrica automotriz, ubicada en el municipio de Cuautlancingo.
La nueva fecha límite para lograr un acuerdo es el próximo domingo 23 de agosto a las 11:00 horas, esto derivado de la audiencia celebrada este martes en el Tribunal Laboral Federal de Asuntos Colectivos, en la Ciudad de México.
A través de un comunicado, el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz, Similares y Conexos Volkswagen de México (SITIAVW) informó a los más de 7,000 trabajadores sobre esta prórroga.
"Esta decisión se ha tomado con absoluta responsabilidad y con el objetivo de mantener abierta la mesa de diálogo, buscando agotar todas las vías legales y de negociación para alcanzar un acuerdo que garantice las mejores condiciones y proteja el bienestar de nuestras familias", citaron en este comunicado.
La noche del martes, el SITIAVW emitió un comunicado, donde daba a conocer la suspensión temporal de las negociaciones con la empresa, debido a que ésta no mostraba disposición para atender sus planteamientos. Además, tachó de intransigentes a los representantes de la firma alemana.
Asimismo, el sindicato dijo que, mientras transcurre este periodo de prórroga, llamó a los basificados en mantener la unidad y el respaldo hacia su comisión revisora.
También, se pidió a los basificados mantener la unidad y el respaldo hacia su comisión revisora; hacer caso omiso a rumores o información no verificada y estar atentos a los próximos avisos que se emitirán a través de delegados y canales de comunicación oficiales.
El SITIAVW sostuvo que en las negociaciones dentro de la prórroga seguirá trabajando firmemente en la defensa de los derechos laborales y les informaremos de manera oportuna sobre cualquier avance.
El porcentaje de incremento que solicita el SITIAVW no aparece en el comunicado de la imagen. La petición para la revisión contractual de 2026 es de 17% global: 13% directo al salario y 4% en prestaciones.