Las herederas del Nobel: ¿cómo se construyen las científicas que transforman el futuro en México?

¿Cómo se construyen las nuevas Premios Nobel de la ciencia? La respuesta es compleja, larga en el tiempo y entramada en diversas circunstancias. No existe una fórmula mágica ni un camino libre de obstáculos para las mujeres que deciden dedicar su vida a empujar las fronteras del conocimiento. Sin embargo, si algo ha demostrado la historia, es que los referentes son una de las primeras piezas indispensables de este engranaje.

El emblemático Museo de Historia Natural y Cultura Ambiental de la Ciudad de México albergó la conmemoración del 20 aniversario del galardón Para las Mujeres en la Ciencia en el país, impulsado por L'Oréal Groupe México, la UNESCO y la Academia Mexicana de Ciencias (AMC). La atmósfera de la noche osciló entre la emotividad y el reconocimiento a una labor que exige tenacidad, rigor y un profundo espíritu de curiosidad.

Este martes, ocho investigadoras mexicanas recibieron el premio nacional "Para las mujeres en la ciencia" por sus contribuciones en los ámbitos de la astronomía, la salud y la producción de nuevos materiales. Además, se anunció la implementación en México de una iniciativa global de la Fundación L'Oréal y la UNESCO para movilizar la igualdad de género en la ciencia.

Es importante no olvidar a aquellas primeras galardonadas hace 20 años que siguieron abriendo brecha para hoy seguir creando referentes: Ana Laura Martínez Hernández (Instituto Tecnológico de Querétaro), Karla Guadalupe Carvajal Aguilera (Instituto Nacional de Pediatría), Viviana del Carmen Valadez Graham (Instituto de Biotecnología, UNAM), Liliana Quintanar Vera (Cinvestav) y Claudia Arango Galván (Instituto de Geofísica, UNAM).

A lo largo de dos décadas en México, esta alianza ha respaldado a más de 120 investigadoras —y a más de 5,000 a nivel mundial—. En esta edición 2026, la iniciativa otorgó una bolsa de recursos superior a 1 millón 550,000 pesos destinados a acelerar los proyectos de las ocho científicas galardonadas, que representan el motor de la innovación y la transformación social.

Durante el acto protocolario, los discursos entrelazaron el rigor de la investigación con llamados urgentes a la equidad y los derechos humanos. Deborah Armstrong, presidenta y directora general de L'Oréal Groupe México, recordó que la investigación científica forma parte de las raíces de la compañía, destacando que el 69% de su equipo de científicos son mujeres y que ellas han registrado el 55% de sus patentes. Asimismo, subrayó que desde la creación de los Nobel en 1901 solo el 4% de los galardonados en áreas científicas han sido mujeres, por lo que resulta un orgullo que siete científicas reconocidas previamente por el premio internacional de L'Oréal-UNESCO hayan obtenido posteriormente el galardón de la Academia Sueca.

Por su parte, Andrés Morales, representante de la UNESCO en México, enfatizó que trabajar por la equidad de género no solo es un imperativo ético, sino una condición indispensable para responder a los desafíos globales. Citando reflexiones recientes sobre la ética científica, Morales señaló que una ciencia que excluye a las mujeres no puede considerarse justa ni ética. En el mismo tono, el Dr. Rafael Bojalil Parra, en representación de la AMC, reafirmó que visibilizar la excelencia femenina es el único camino para inspirar a las niñas a soñar con un futuro donde la ciencia carezca de sesgos.

Más allá del estrado, la visión de quienes gestionan este galardón confirma que la figura de la mujer en la ciencia ha atravesado una metamorfosis profunda. Araceli Becerril, directora de Responsabilidad Corporativa de L'Oréal Groupe México, platica a El Economista que la carrera científica exige una resiliencia particular: la capacidad de abrazar el error como una herramienta constante de aprendizaje, un desafío especialmente relevante para las mujeres, a quienes históricamente se les ha exigido la perfección sin margen de falla.

Para Becerril, en estos 20 años se percibe una clara evolución hacia investigadoras que se muestran más seguras y dueñas de los espacios conquistados. Aunque la brecha aún es amplia —al pasar del 27% al 33% de participación de investigadoras científicas en México en dos décadas—, el impacto directo del reconocimiento es contundente. Más del 95% de las galardonadas reporta un incremento sustancial en su visibilidad, lo que se traduce en una mayor confianza personal y en la apertura de nuevas puertas profesionales.

"El objetivo central de la iniciativa es consolidar historias de éxito que sirvan como nuevos referentes para que las próximas generaciones vean en la investigación un espacio de realización completa, sin necesidad de sacrificar su vida personal".

Agregó que el enfoque de género promovido por la organización se concibe no como un mero indicador cuantitativo, sino como un requisito de calidad: "La investigación requiere diversidad de perspectivas para evitar diagnósticos sesgados. Si las científicas ya comenzaron a conquistar el terreno de la innovación, el compromiso de la industria y la academia es acompañarlas hasta que consoliden sus trayectorias en condiciones de plena equidad".

Para garantizar la formación de las próximas investigadoras, se anunció además que la Iniciativa Niñas en la Ciencia llegó a México y busca beneficiar a más de 5 millones de jóvenes.

A través de la eliminación de estereotipos en las aulas y la creación de clubes STEM, se busca asegurar que el talento femenino cuente con el financiamiento y el respaldo necesario desde las etapas más tempranas.

Estudios como Draw-A-Scientist han documentado que mientras entre 1966 y 1977 menos del 1% de la niñez dibujaba a una mujer al pedirle representar a una persona dedicada a la ciencia, para 2016 la proporción ascendió al 28%. "A pesar de este avance, los sesgos persisten en edades tempranas", dijo Becerril, por ello, la estrategia de L'Oréal y la UNESCO apunta a intervenir en la educación secundaria y media superior —donde se definen las vocaciones profesionales— para invitar a las jóvenes a experimentar en disciplinas donde la representación femenina aún es críticamente baja, como la inteligencia artificial, que apenas registra un 12% de mujeres en áreas especializadas.

Trayectorias Consolidadas

Irene Antonia Cruz-González Espinosa (Instituto de Astronomía, UNAM): Reconocida por sus aportaciones en astrofísica extragaláctica.

Ingeborg Dorothea Becker Fauser (Facultad de Medicina, UNAM): Distinguida por su trabajo integral en leishmaniasis en México, abarcando desde la inmunopatogénesis hasta estrategias de diagnóstico, tratamiento y prevención.

Mercedes Guadalupe López Pérez (Cinvestav IPN): Galardonada por una trayectoria de 34 años, destacando más de un cuarto de siglo de investigación sobre distintas especies de agave mexicano.

Lenci Karina Vázquez Jiménez (Centro de Biotecnología Genómica, IPN): Por el descubrimiento de derivados de quinoxalina para el tratamiento de neoplasias hematológicas.

Gladys Alejandra Toledo Ibarra (Centro Nayarita de Innovación y Transferencia de Tecnología): Por su investigación sobre la alteración inmuno-endocrina inducida por microplásticos.

Lizbeth Esmeralda García Velázquez (Universidad La Salle México): Por sus hallazgos sobre el daño genómico en el cerebelo envejecido y la búsqueda de estrategias terapéuticas para preservar la capacidad motora.

Maria Magdalena Zamora Corona (Instituto de Neurobiología, UNAM): Por la caracterización del péptido antiangiogénico VIAN-c4551 contra enfermedades vasculares y cáncer.

Maria Teresa Córdova Alonso (Centro de Investigación en Química Aplicada, Coahuila): Por el desarrollo de materiales elastoméricos sustentables aplicados a la remediación ambiental.

rrg